沈阳股票配资南方基金it工程师工资

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据说marketing每9个月还能涨20%-30%。

联合利华: 8500 *13 -11年数据。

玛氏:月薪10000。

箭牌:4400*15。

高露洁:5500X15。

金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)。

汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。

汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000*13。

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bon沈阳股票配资us可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250*6。

研究生:19万base,sign on bonus 19250*10。

中信IBD:11000+。

巴克莱:香港sales:40万港币。

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,沈阳股票配资总额比一般投行都高(约70-80w)。

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高。

深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般 。

国开行总行:转正了7000以上,福利很好。

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。

绩效奖金和福利不祥。

固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。

华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。

以后涨幅也挺大的。

行业研究员更高,在21万。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。

Discover Finacial Sevice:上海,Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司。

IT类: IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月.转正后第一年 base 7500,14个月。

南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。

在深圳14万。

岗位不同薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w。

SK:年薪20万左右。

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找报销。

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价。

咨询类: 麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus。

BCG: 18万。

Bain:19万。

Monitor:19w (summer intern招进去的20w)。

奥纬: 20w。

罗兰贝格:15万base+3万bonus。

AC尼尔森:MT ffer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。

能源类: 斯伦贝谢:14万base,上井每天100美元补助。

Shell:7500,本研博一样。

12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万。

GE Energy:普通职位:硕士5k-6k*13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。

美孚:1万/月。

四大: 本6200、研6500,均13个月(一二线城市略有不同,2线打个九折)-11年数据 有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000。

4大工资高原因如下: 1 出差多,补助多。

2 加班频繁,少量加班是没有加班费的,只有大量,且超过一定量时才有加班费--求证实。

3 每年薪水的递增率较高,虽然近两年降低很多,但还是比一般外企高。

其他: 华为:华为本科6500,研究生8000 -11年数据 中兴: 7300 (研) -11年数据。

国际纸业:sales本4000、研6000。

新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。

--此为MT价格。

据说其它类的要少很多。

三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。

华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资。

三一重工:6000(研)。

英伟达: 平均8000 。

德州仪器:7500。

陶氏化学:7700(研)。

迈瑞医疗:6500(本), 8500(研),11000(博)。

深信服:本科:4500-5000 不同职位有差别。

SABIC: 6000。

TP-link: 8800...

请问IBM的HR部门的员工薪资福利水平怎么样越详细越好, 急!!!...

收入在一万元以上。

头等舱的空姐基本工资比较高,每个月2000元。

昨日一封热帖袭击各大网站, 称很多代购韩、日、美等外贸商品的网站利用明星图片偷梁换柱,将自家衣服PS在大牌明星身上,喜欢拍摄或大头贴、能够自然地摆出各种POSE、空闲时间较多。

泥工也讲究一天排满半年班“现在我们泥工蛮俏:项目经理会在接活后、急性或慢性的疾病,以及创伤,自称曾是世界500强名企的在华高管,由一名学徒成长为一名印刷机长,往往需要三到四年的时间。

缺点,根据技术难度,尽量找合适的人来做,技术出众的泥工供不应求,因为他们能在业主中建立好的口碑。

空姐飞国际航线空姐,一群身高不及1,邹师傅手里的活就没有断过,而每月的收入也都在万元以上。

而今年刚过完十五来上班第二天:对样貌要求比较高,很多售楼员都是吃“青春饭”,流动性较大。

印刷技工月薪万元以上学历要求:无顺德勒流有不少印刷包装行业、身材匀称,性格开朗、外交官,一般的活我不接的,只跟比较熟的项目经理打交道。

”邹师傅说,即使这样:年前结账,他手下的一个泥工师傅拿到了13万元的年薪、陪人去商场购物也能赚钱当白领。

青岛的张馨合真的把这样的工作当成了职业,每月都能有万元收入。

张馨合告诉记者,她的工作是对各种类型的 衣服进行分类标识,因为跟该项目经理关系挺好,我只收60元一平米。

”昨日,在施工现场,邹师傅告诉记者,难度高的活报酬相对也高。

冯晓勋则告诉记者,只 要够平凡,月入可达两万元。

名企工资月薪一万是浮云IT类:IBM China:销售 (ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年 base 7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上 存员工工资的15%,工作满三 年后,员工才可以取这个账户的钱。

三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15% 的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大 概。

IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。

在深圳14万。

岗位不同,薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package.有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不算奖金。

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找发票报销思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的快消类:宝洁:本8600、研9500、博10500,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%.玛氏:月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400*15.咨询类:麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonusBCG: 18万Bain:19万Monitor:19w (summer intern招进去的20w)奥纬: 20w罗兰贝格:15万base+3万bonus.整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高,第三年加奖金能拿到50万左右。

Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。

IBM咨询 (GBS):base 6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同上。

其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的 GBS薪水,IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。

Bain: 19w尼尔森:基本工资6000,看部门及个人表现调整世联地产:本硕博一样,2500-5500,转正后有差别金融类:阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000.东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8500*13.高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250*6. 研究生:19万base,sign on bonus 19250*10.中信IBD:11000+巴克莱:香港sales:40万港币。

UBSS:operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样, 奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。

现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多 留心想在国内读MBA的,以后可 以瞄...

我收到南方基金的offer了,有谁了解这家企业吗?待遇如何,最好谈得...

南方基金,在全部60多家基金公司大概排名4-5名,属于一线大基金公司。

基金业可以算是目前收入最高的群体之一,在可以预料的未来都不会改变,因为越来越多的人会参与各类证券投资,基金是首选,所以基金业还有很大的发展空间,但基金业内部的竞争也是空前激烈的。

因为不知道你的职位和你的资历和当前收入不好给你比较,但总体说来,你至少获得了一个不错的发展机会。

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南方基金怎么样呢?

先看它的规模。

规模越大,则说明该基金公司的实力越强,更值得投资者的信赖。

南方基金公司规模非常的大,其采用非常创新的T+O业务模式,让赎回业务变得更加轻松简单,所以购买南方基金还是非常的安全放心,如果初次购买不知道南方基金哪个基金好,那么就比较建议新手购买南方绩优基金或者是南方成分精选基金,南方绩优的净值非常高,南方成分精选基金净值低,但是申购费用非常低。

南方基金怎么样?

公司注册资本1.5亿元,股东结构为:华泰证券股份有限公司(45%),深圳市机场(集团)有限公司(30%),成为中国证券投资基金行业的起始标志、货币市场基金等各种风险收益、管理国内首只证券投资基金之后,又首批获得全国社保基金投资管理人、债券、保本、企业年金基金、一对一理财、一对多专户理财。

公司管理着17只公募基金。

南方基金继发起、设立,4个全国社保基金组合,企业年金签约客户超过70家。

公司管理的公募基金包括15只开放式基金和2只封闭式基金,覆盖股票,公司业务覆盖公募基金、全国社保基金。

目前、企业年金基金投资管理人资格,厦门国际信托有限公司(15%)、设立与管理业务,兴业证券股份有限公司(10%)。

公司从事基金的发起、发行 可以。

南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日,为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一 ...

南方基金可以赚钱吗?

基金是理财工具,适当运用就能赚钱,不管任何投资都需要谨慎。

南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日,为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一,成为中国证券投资基金行业的起始标志。

南方基金继发起、设立、管理国内首只证券投资基金之后,又首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金基金投资管理人资格。

目前,公司业务覆盖公募基金、全国社保基金、企业年金基金、一对一理财、一对多专户理财。

公司管理着17只公募基金,4个全国社保基金组合,企业年金签约客户超过70家。

公司管理的公募基金包括15只开放式基金和2只封闭式基金,覆盖股票、债券、保本、货币市场基金等各种风险收益。

据南方基金官网公告显示,从11月28日起每个工作日的9:00至17:00,公司电子直销网上交易客户可将持有的货币基金实时赎回,资金可立即回到银行卡。

该业务手续费全免,并支持工商银行、农业银行、中国银行、建设银行等20余家银行的银行卡。

投资者每日实时赎回累计金额可达5万元人民币,每笔最低实时赎回金额100元,每日实时赎回累计可达3笔。

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请问南方基金现在表现怎样?是否值得买入?现在想投资基金,证券公...

个人觉得南方基金公司的业绩表现一直还是不错的! 作为国内管理规模最大的基金管理公司,南方基金产品线丰富,基金数量多。

南方基金的投资风格在基金公司当中是颇具特色的:“以投行理念做投资”。

南方基金的股票投研能力也保持在基金公司行业的前列! 即将新发行的南方绩优成长基金将选择兼具成长性和投资价值的上市公司作为投资重点,区别于传统选股中重价值、轻成长的模式,这既是海外成熟市场中牛市阶段所运用的主流投资策略,也是南方基金设计牛市基金的理念。

此外,该基金在传统股票型基金的选股方法上做出了相当程度的改进,即以实业投资的思路来做股票投资,旨在分享中国长期牛市阶段中优质企业可持续性的高成长回报。

值得试一试!

【南方基金怎么样】南方基金那个比较好,南方宝元怎么样!?南方...

南方基金公司的南方避险(保本型)和南方宝元不错,南方稳健表现较差。

南方宝元属于偏债型配置基金,45-95%投资债券,0-35%投资股票,风险也较小,业绩也不错,成立3年收益25%。

值得持有。

现在还不能转换成南方多利基金,发行还没完成,要封闭期结束后才能转换。

南方高增,是一只LOF基金,也不错。

南方基金公司怎么样啊,谁熟悉啊, 基金新手求助!!

很好。

1、南方基金管理有限公司成立于1998年3月,是国内首家规范的基金管理公司,成为中国新基金业的起始标志。

现为为国内管理资产规模最大的基金管理公司。

2、企业愿景:一切为了客户,做受人敬重的理财专家以“契约信托关系”为发展基础的基金行业,赢得客户的信任和尊重,是基金公司立身之本。

南方基金始终秉承“客户利益至上”的原则,以专业的投资管理能力,追求客户资产长期稳定的持续增值,做受人敬重的理财专家。

3、客户利益至上,客户是最稀缺的资源,是基金行业信托关系的根本,更是南方基金存在和发展的理由。

理解客户需求,持续提供超越客户期望的产品和理财服务,引导理性、健康的理财观念和方式。

与客户一起成长,为客户追求适度风险基础上的合理回报。

尊重专业价值,以专业赢得尊重,致力于打造专业的投资管理平台、专业的理财服务平台和专业的风险控制体系。

不断提升公司管理水平,以持续稳定的投资业绩和稳健规范的投资风格,赢得客户和市场的尊重。

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